为了加强对学院日常教学的管理、检查和指导，促进教风、学风建设，提高教学水平和教学质量，特制定本制度。

一、学院领导听课小组按学校《教学督导组工作条例》的有关规定，对教师进行听课，检查、指导教师教学工作，了解学生学习状况，督促和引导学生把主要精力投入到学习中去。

二、院领导每学期听课10学时以上，教研室主任每学期听课10学时以上，教师每学期听课5学时以上，新入职教师每学期听课10学时以上。

三、没有教学经历的新进教师须以听课的方式进行教学见习并担任助教。在首次开课过程中，须向所在教研室提出申请，由教研室组织听课，并在课程结束后的课程总结中，对他人所提意见和建议的改进情况予以说明。

四、听课本着“实事求是，肯定优点，指出不足，意在提高”的原则，采取以下反馈方式：一是听课后立即与授课教师交换意见；二是向分管院长、教学秘书反馈听课意见；三是教师在听课过程中要注意观察课堂情况，听课结束后应和任课教师就存在问题进行探讨并提出建议，四是与教师分批座谈，直接交换意见。学院将根据听课意见，采取措施，及时解决出现的问题。

五、对不能按时完成听课任务的教师，应说明理由，并提出补救措施。

六、所有听课纪录于每学期期中检查一次，期末交学院办公室存档。